Ayuntamiento de Ansoáin / Antsoaingo Udala

Webgune honek cookieak erabiltzen ditu, propioak eta hirugarrenenak, zure nabigazioa optimizatu, zure nahietara egokitu eta analisi-lanak egiteko. Nabigatzen jarraituz gero, gure Cookieei buruzko politika onartzen duzu.
2020eko ekainak 25

Sinadura ekitaldia II. Tokiko Protokoloa, Antsoaingo emakumeen aurkako indarkeriaren aurrean jarduna koordinatzen duena sinatzeko

Foto noticia

ANTSOAINGO UDALAREN SINADURA EKITALDIA II. TOKIKO PROTOKOLOA, ANTSOAINGO EMAKUMEEN AURKAKO INDARKERIAREN AURREAN JARDUNA KOORDINATZEN DUENA SINATZEKO

Antsoaingo Udaleko Osoko Bilkuren Aretoan pasa den asteazkenean, ekainak 24, izan zen, eguerdiko 12:00etan, Antsoaingo Emakumeen aurkako Indarkeriaren Aurrean Jarduna Koordinatzeko II. Tokiko Protokoloa sinatzeko ekitaldia. Hasiera batean martxorako aurreikusita zegoen ekitaldia, baina osasun alertarekin lotutako egoera dela eta atzeratu egin zen. Bertan izan dira udal baliabideetako ordezkariak, baita Nafarroako polizia, osasun, gizarte eta berdintasun arloko arretarekin lotutako agintariak ere.

Antsoaingo Emakumeen aurkako Indarkeriaren Aurrean Jarduna Koordinatzeko II. Tokiko Protokoloa Udaleko Osoko Bilkurak onartu zuen azaroaren 27an, aho batez eta talde politiko guztien babesarekin (EH-Bildu, PSN-PSOE, Izquierda Ezkerra Podemos, Navarra Suma eta Geroa Bai). Protokolo hori ezartzeko, Antsoaingo Udalaren konpromisoa ez ezik, arlo horretan eskumena duten baliabide guztien benetako inplikazioa ere beharko da, hau da, emakumearen aurkako indarkeriaren kontrako baliabide guztiena.

Protokolo hori mugarria da udalerrian  emakumeen aurkako indarkeria prebenitzeko eta indarkeria horretatik bizirik atera diren emakumeak eta haien seme-alabak modu koordinatu eta homogeneoan babesteko eta artatzeko emanen den arretan, eta emakumeen aurkako indarkeriaren arloan zuzenean esku hartzen duten baliabideek 5 hilabetetan zehar egin duten lan progresibo eta jarraituari esker egin da. Eta baliabide horiek guztiek, batez ere gizarte-, polizia- eta osasun-arlokoek, hausnartu eta berrikusi dute nola artatzen diren emakumeak eta haien seme-alabak, zer behar identifikatzen diren arretak emakumeen aurkako indarkeriaren aurka jarduteko apirilaren 10eko 14/2015 Foru Legeak ezartzen duen esku hartzeko eredua bermatzeko, eta nola ezarri arretaeredu  bat, udalerrian presentzia duten baliabideak modu egokian koordinatuko dituena. Egituratua; izan ere, baliabide publikoen arteko komunikaziorik eta lankidetzarik ezak, esparruka zatituta funtzionatuz bada, berriz biktimizatzen dira emakumeak, eta, ondorioz, bizirik atera diren biktimentzako arreta ez da integrala, ezta eraginkorra.

Koordinazioa hobetzea, emakumeen aurkako indarkeriaren arloan esku hartzen dutenen prestakuntza espezializatuarekin batera, oinarrizko baldintzak dira emakumeei eta haien seme-alabei arreta arduratsua emateko eta bizirik dauden biktimak izan daitezen haien prozesuen protagonistak. Baldintza horiek, beste batzuekin batera, Genero Indarkeriaren aurkako Estatu Itunak ezartzen dituen lan-ardatzetako batzuk dira; izan ere, 2019rako funts ekonomikoek ahalbidetu dute protokolo hori finantzatzea eta egitea.

Udalerrian presentzia duten baliabideen ezagutzatik eta lanetik abiatzen da protokoloa.

Protokoloa egiteko aukera eman duen funtsezko alderdietako bat izan da Antsoaingo Udaleko Berdintasun Zerbitzua, Antsoaingo Udaleko Udaltzaingoko Zerbitzua (Antsoaingo Gizarte Zerbitzuen Mankomunitatea, Berriozar, Berriobeiti, Berriobeiti) eta diziplina anitzeko lantalde tekniko baten esperientzia eta ezagutza oinarri hartuta prestatzea.

Iruñerriko eta Iparraldeko Genero Indarkeriaren Biktimentzako Arreta Integraleko Taldea, Antsoaingo Osasun Zentrokoa eta Buru-osasunerako Antsoaingo Zentroa. Baliabide horiek batera lan eginez eta IBAIN Consultoría SLren aholkularitzarekin, protokoloaren edukiak adosten joan ziren pixkanaka; zehazki, helburuak, protokoloan landuko ziren emakumeen aurkako indarkeriaren moduak eta adierazpenak, protokolotik abiaraziko zen arreta eredua, eremu guztietako eskuhartzeen helburua emakumeen ahalduntzerako eta lan sektorialagoak egin dira, adibidez, gizarte-, polizia- eta osasunarlokoak, besteak beste. Gainera, azken zati batean, emakumeen aurkako indarkeria kasuetarako udal komunikazioko sistema baliozkotu zuten, bai eta protokoloaren kudeaketa ereduaren definizioa ere, protokoloa betetzeko abian jarri behar diren jardueren plangintza-, jarraipen- eta ebaluazio-sistema barne hartzen duena, protokoloa operatiboa eta dinamikoa izatea eta dokumentu finalista ez izatea. Kudeaketaereduaren barruan sartzen da emakumeen aurkako indarkeriaren arloko udalkoordinaziorako tokiko mahai egonkor bat sortzea, aldizkako lan-planak egitea eta gorabeherak egiteko sistema bat egituratzea, protokoloan inplikatutako baliabide publikoei protokoloaren testuan jasotako konpromisoak ez betetzea dakarten gaiak helarazteko.

Protokoloa egiteko prozesuan Antsoaingo emakumeen aurkako indarkeriatik bizirik atera direnek ere parte hartu dute, beren bizipenen bidez egiaztatzeko ea koordinazioaren arloan identifikatzen zituzten hobekuntza arloak protokoloan jasota zeuden. Azken fasean, Protokoloaren testuak Foruzaingoaren, Guardia Zibilaren eta Polizia Nazionalaren ekarpenak ere jaso ditu. Era berean, Udaleko Berdintasun Batzordeak, izaera politikoko elkarrizketa-guneak, ekarpenak egin ahal izan ditu lan-prozesuan zehar.

 

 

Facebook
Twitter