El Pleno del Ayuntamiento de Ansoáin aprobó este miércoles Plan Estratégico Ansoáin 2024–2030, el principal documento de planificación municipal para los próximos años, junto con su Informe de Impacto de Género. La aprobación supone un paso decisivo para dotar al municipio de una hoja de ruta estable, consensuada y coherente con los retos sociales, urbanos, ambientales y culturales identificados en el diagnóstico previo. El documento incluye un informe de impacto de género cuyo fin es integrar la perspectiva de género en el proceso de aprobación y ejecución del Plan.

El Plan Estratégico aprobado ayer recoge 28 acciones estratégicas distribuidas en ocho ejes: cuidados, igualdad, euskera, cultura, deporte, urbanismo y sostenibilidad, gobernanza e innovación social, y diversidad sexual y de género. La mitad de estas acciones ya se han comenzado a desarrollar priorizándolas en base a criterios de impacto, viabilidad y coherencia presupuestaria.

En el plan destaca el desarrollo de cuatro proyectos prioritarios definidos como estructurales para el futuro del municipio: Ansoáin Comunidad que Cuida 2030, la Comunidad Energética, el programa cultural Somos Ansoáin! y el despliegue del nuevo modelo de participación y cogobernanza comunitaria.

La planificación aprobada permitirá organizar el trabajo del año 2026 con criterios de eficiencia, coordinación entre áreas y seguimiento claro. Además, facilita la captación de financiación externa gracias a que todas las acciones están ya integradas en un marco estratégico reconocido por las principales agendas nacionales y europeas.

Un modelo de cuidados que avanza

La planificación anual prioriza el desarrollo del proyecto Ansoáin Comunidad que Cuida 2030, destinado a reforzar la red comunitaria de apoyo, promover la corresponsabilidad y mejorar la calidad de vida de personas mayores y dependientes. El informe de impacto de género confirma que esta acción es clave para reducir la brecha de cuidados y evitar que recaiga exclusivamente en las mujeres, planteando medidas correctoras y criterios de participación equilibrada entre hombres y mujeres.

Comunidad Energética: eficiencia, ahorro y participación

En 2026 se activarán los pasos para la puesta en marcha de la Comunidad Energética de Ansoáin, una iniciativa incluida entre las prioridades estratégicas por su capacidad de reducir costes energéticos y mejorar la sostenibilidad del municipio. El proyecto prevé un modelo de gobernanza con representación equilibrada de mujeres y hombres y un sistema de seguimiento transparente, en línea con las recomendaciones del informe de género del Plan Estratégico.

Identidad cultural y participación juvenil

El programa Soy Ansoáin! iniciará su despliegue el próximo año con el objetivo de reforzar la identidad local y visibilizar el talento cultural del municipio. El plan estratégico subraya la necesidad de promover la presencia de creadoras y referentes femeninas en la programación cultural, criterio que se incorporará a las acciones previstas para 2026.

Además, la planificación anual recoge también las primeras actuaciones del modelo de cogobernanza y participación ciudadana, que moderniza los espacios de decisión municipal y abre nuevas vías para que la ciudadanía y el tejido social participen en la elaboración, ejecución y evaluación de políticas públicas.

Próximos pasos

Durante el primer semestre de 2026 se constituirán los espacios de gobernanza previstos y comenzará el seguimiento de los indicadores asociados a cada acción. Tal y como recoge el Plan Estratégico, estos indicadores estarán desagregados por sexo y permitirán evaluar el impacto real de cada actuación en mujeres y hombres, en cumplimiento de la normativa foral de igualdad.

Acciones en desarrollo

Ansoáin Comunidad que Cuida 2030

Grupo de Euskera

Plan Estratégico del Euskera

Euskaltegi

Plan de Cultura

Somos Ansoáin!

Acceso a la cultura

Corredor verde

Reordenación del Espacio Público

Comunidad Energética

Instalaciones deportivas

Instalaciones deportivas en espacio público

Receta deportiva

Programas deportivos

Proceso piloto de co-gobernanza

Cooperación Exterior

Plan de Diversidad Sexual y de Género

Otros acuerdos

En el pleno de ayer se aprobaron también sendas mociones con motivo de la conmemoración, el 3 de diciembre, del Día del Euskera y el Día de la Discapacidad.