El Ayuntamiento de Ansoáin ha mantenido recientemente una reunión de trabajo con la Dirección General de Interior del Gobierno de Navarra para trasladar los avances realizados en el área de Policía Municipal durante los últimos meses y reforzar la coordinación con la Policía Foral de Navarra y con otras policías locales de la comarca.

En el encuentro se constató que Ansoáin continúa siendo un municipio seguro y que los indicadores oficiales disponibles confirman una situación estable en materia de convivencia y seguridad ciudadana. Ambas partes coincidieron en la importancia de mantener una coordinación permanente entre los distintos cuerpos policiales para garantizar un servicio eficaz a la ciudadanía durante los siete días de la semana.

Durante la reunión, el Ayuntamiento expuso que su prioridad en el ámbito de la Policía Municipal es asegurar el mejor servicio posible a la comunidad. En este sentido, trasladó los principales avances acometidos en los últimos meses gracias al esfuerzo, la responsabilidad y el trabajo discreto llevado a cabo. Entre ellos, destacó el refuerzo y la estabilización de la estructura de la Policía Municipal, que alcanzará en breve la cobertura completa de la plantilla con 14 agentes, tres agentes primeros y la jefatura del cuerpo, gracias a la incorporación de nuevas comisiones de servicio solicitadas a otros municipios, y de dos agentes que pronto finalizarán su formación en la Escuela de Seguridad. Asimismo, se ha acelerado una nueva convocatoria para anticiparse a futuras jubilaciones y garantizar la continuidad del servicio con recursos humanos suficientes.

El Ayuntamiento informó también del nombramiento de Xabier Martínez Urroz como nuevo jefe de la Policía Municipal, un paso que refuerza el modelo de policía cercana y comunitaria que impulsa el consistorio en el marco del proyecto “Ansoáin, Comunidad que Cuida”. Este enfoque sitúa a la Policía Municipal como un agente clave no solo en la atención a incidencias, sino también en la prevención, la mediación y la detección temprana de situaciones de vulnerabilidad, especialmente en relación con las personas mayores y otros colectivos.

Otro de los aspectos abordados fue la propuesta de creación de una Bolsa de Disponibilidad, orientada a garantizar la cobertura del servicio en momentos puntuales y a reconocer el esfuerzo de los y las agentes mediante un sistema de compensación económica específico.

A todo lo anterior se suma la renovación de los medios materiales, con la incorporación de un nuevo coche patrulla y la actualización de los vehículos existentes, en línea con una gestión moderna y orientada al servicio público.

La reunión sirvió, además, para poner en valor el trabajo conjunto que se viene desarrollando desde Ansoáin con Policía Foral y con otras policías locales de la comarca, una coordinación que permite asegurar la presencia policial y la eficacia del servicio en la localidad de forma continuada