• AGENDA LOCAL 21

    Agenda Local 21 es un Plan de desarrollo sostenible por lo que engloba aspectos medioambientales, económicos, sociales y éticos. Su funcionamiento se caracteriza por los foros de participación ciudadana que son reuniones formadas por autoridades y técnicos municipales y por cualquier persona residente en el municipio que quiera asistir. De estos foros surgen las acciones a
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  • Campaña de sensibilización y prevención en relación al consumo de alcohol y otras drogas.2017

    Con motivo de la celebración de las Fiestas de las localidades de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Ansoáin, Berrioplano, Berriozar, Iza y Juslapeña, un año más hemos llevado a cabo la Campaña de sensibilización y prevención en el consumo de drogas. Este año hemos creído necesario incorporar la perspectiva de género para la prevención
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  • ESCUELA INFANTIL MUNICIPAL SAN CRISTOBAL

    LISTAS DEFINITIVAS ADMITIDOS – CURSO 2018-2019: – PEQUEÑOS (6 Kb) – CAMINANTES (6 Kb) – MEDIANOS (6 Kb) – MAYORES (6 Kb)   DOCUMENTACIÓN 2018-2019: – SOLICITUD (489 Kb) – INFORMACIÓN GENERAL (20 Kb) – BAREMO (11 Kb) – TARIFAS (19 Kb) Este centro se abrió en agosto de 1979. Actualmente acoge a 83 niños y niñas
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  • COLEGIO PÚBLICO EZKABA

    Es un colegio de Educación Infantil y Primaria que acoge alumnado de Ansoáin, Artica y Pamplona. El modelo  lingüístico que acoge nuestro Centro es  el modelo “D” en el que la enseñanza es en euskera con el castellano como asignatura. Comprende el segundo ciclo de Educación Infantil y la Educación Primaria, es decir, niños y
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  • ESCUELA DE MUSICA DE ANSOÁIN

    CONCURSO DEL LOGOTIPO DE LA ESCUELA DE MÚSICA DE ANSOÁIN: GANADOR: IÑAKI FERNÁNDEZ ITURMENDI NOMBRE DEL LOGOTIPO: ARQUITECTURA DE VIENTO ENHORABUENA AL GANADOR Y GRACIAS A TODOS/AS LOS/AS PARTICIPANTES!!!   HORARIO DE ADMINISTRACIÓN: Lunes, martes y jueves de 16:30 a 20:00 horas. Miércoles de 16:00 a 20:00 horas. Viernes de 9:30 a 12:30 horas.  
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  • SERVICIO DE IGUALDAD

    El Servicio de Igualdad del Ayuntamiento de Ansoáin es responsable del diseño, planificación, gestión y evaluación de las políticas públicas municipales de Igualdad de esta localidad. También sensibiliza, informa y asesora tanto a nivel interno, (el propio personal municipal), como externo, (ciudadanía, asociaciones y colectivos), en materia de igualdad de oportunidades.   PRINCIPIO DE ACTUACIÓN
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