19 de diciembre de 2023

El Ayuntamiento de Ansoáin presenta su Plan de Gestión Anual 2024 para impulsar mejoras sustanciales y fomentar un desarrollo integral y sostenible

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El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Ansoáin dio a conocer a los responsables de los servicios y áreas municipales el Plan de Gestión Anual 2024, una propuesta clave para avanzar en eficiencia y fortalecer la cultura organizacional municipal. El documento, previo a la elaboración durante el próximo año del Plan Estratégico 2024-2030, será sometido a aprobación en el pleno del miércoles.

El plan prioriza y destaca diez acciones concretas, algunas por ser novedosas y otras con el objetivo de convertirse en palanca para intervenciones e inversiones futuras en distintas áreas.

Estas acciones se alinean con los objetivos estratégicos del Ayuntamiento, enfocándose en fomentar la cohesión social, buscar la equidad y mejorar los instrumentos de intervención y gobernanza.

El PGA 2024 guarda estrecha relación con el III Plan de Acción Local del Ayuntamiento de Ansoáin 2019-2023 y se alinea con los objetivos propuestos por la Agenda Urbana Española adaptados a Navarra y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Es una herramienta de gestión interna y pública que pretende impulsar la participación ciudadana y facilitar el seguimiento y la evaluación de la gestión en sus diferentes niveles, entre otros objetivos.  Será aprobado mañana junto con los presupuestos.

Los proyectos

El documento incluye diez proyectos con metas y objetivos específicos y detalla las personas responsables de llevarlos a cabo, las áreas implicadas y los plazos y grados de ejecución. Los incluidos en el plan no son los únicos proyectos que desarrollará el consistorio, pero sí los más novedosos o los que el equipo de gobierno considera más importantes para actuar de palanca.

Definición del Plan Estratégico 2024-2030

Este proyecto tiene como objetivo establecer un plan estratégico y un plan de acción con horizonte 2030 para su implementación a finales de 2024. La iniciativa busca fomentar la participación ciudadana, la transparencia y la objetividad en la toma de decisiones, generando así un marco estratégico sólido para el futuro del municipio.

Prioridades en el área de Igualdad

Trata de actualizar, analizar e implementar tareas concretas en esta área. Sus objetivos son: actualizar el Protocolo de Acoso Sexual y Acoso por razón de sexo; detectar y analizar los espacios críticos e inseguros; mejorar la iluminación exterior en relación con la seguridad ciudadana, especialmente de las mujeres; e implementar el Plan de Igualdad Interno.

Proyecto «Ansoáin, Comunidad que Cuida»

Esta iniciativa se centra en implementar acciones concretas para consolidar este proyecto de manera permanente y transversal. La creación de una Mesa de Equidad que supervise las acciones establecidas por el Pacto de los Cuidados, el análisis de las necesidades de los espacios y dotaciones comunitarios municipales y el lanzamiento de un proyecto piloto de comedor colectivo son medidas clave que buscan mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

Pasos en la normalización del euskera

Propone medidas para avanzar en la normalización del euskera y fomentar su uso en las áreas de Juventud, Deporte y en las actividades extraescolares.

Plan de Cultura

Tiene como objetivo definir un plan estratégico que promueva la cultura local, su utilidad social y fortalezca el tejido asociativo. Se busca construir una ciudadanía cultural activa, involucrada y consciente de su patrimonio, contribuyendo así al desarrollo integral del municipio.

Diagnóstico de Diversidad Sexual y de Género (LGTBIQ+)

Se realizará un diagnóstico detallado sobre la diversidad sexual y de género en Ansoáin por medio de actividades participativas, dinamización de grupos y acciones de sensibilización. Todo ello con el objetivo de dotar al proyecto de un marco permanente y una proyección transversal, avanzando de forma paralela en acciones concretas.

Nuevos modelos de Gestión y Subvención de las Escuelas Deportivas y Clubes de Ansoáin

Busca actualizar y mejorar los modelos de gestión y subvención para las escuelas deportivas y clubes en el municipio implementando acciones en las áreas deportivas que contemplen esta nueva propuesta.

Prioridades en personal, organización y funcionamiento municipal

Se busca optimizar los procesos internos para mejorar la eficiencia y la calidad de los servicios que el Ayuntamiento ofrece a sus ciudadanos y garantizar, además, la dignificación del trabajo. Para ello continuará con la implementación de una Nueva Cultura Organizacional en el funcionamiento municipal, realizará un análisis organizativo de las tareas y llevará a cabo una negociación colectiva.

Acciones sobre Infraestructura verde, polígono, vivienda y energía.

Este proyecto implica el desarrollo de acciones específicas para mejorar la infraestructura verde, abordar las necesidades del polígono industrial y trabajar en soluciones para mejorar la situación de la vivienda en la localidad, como la posibilidad de convertir en viviendas bajeras o locales comerciales en desuso. Se busca garantizar un entorno sostenible y de calidad para todos los residentes.

Se creará una Mesa de Desarrollo Local para coordinar el área de Urbanismo con Desarrollo Local y Agenda 2030.

Análisis de endeudamiento y estudio sobre progresividad

El proyecto trata de obtener una “fotografía” real de las posibilidades legales, capacidad económica, riesgos y oportunidades para buscar la financiación que le permita acometer, a medio plazo, inversiones fuera del alcance presupuestario ordinario. Abordará también un estudio sobre la progresividad en relación a tasas, impuestos y precios públicos. Con esto, se busca tomar decisiones financieras informadas que aseguren la estabilidad económica del municipio y permitan acometer inversiones importantes.

Presupuestos 2024

El pleno aprobará también la propuesta de presupuesto para 2024. En él, se prioriza el destino de los recursos municipales a medidas sociales que busquen una justa distribución de oportunidades y recursos entre la ciudadanía, el fortalecimiento de los servicios públicos y la mejora energética.

Desde 2017, los presupuestos se han incrementado, en un 44% de forma progresiva, un 5% respecto a los de 2023, llegando hasta los 11.382.331,76 € para el 2024.

Este aumento ha sido posible gracias principalmente a la mejora de la financiación municipal, aprobada en el Parlamento de Navarra la legislatura pasada y la previsión de ingresos por ICIO, gracias a renovaciones de envolventes térmicas que están realizando las comunidades vecinales y que se prevén continúen aumentando el próximo año.

Los mayores gastos corresponden a personal (51,9%), aumentando debido a los acuerdos resultantes de la negociación colectiva y a la consolidación de dos nuevos puestos públicos para el proyecto comunitario “Ansoáin, Comunidad que Cuida”, y a gastos de funcionamiento (35%). Se mantiene el compromiso político de destinar el 1 % del total de presupuesto para Igualdad y Política Feminista, dedicándose el resto a subvenciones (818.648) e inversiones (340.000).

Entre las inversiones previstas destacan la reserva de 70.000 € para la mejora de dotaciones en Instalaciones Deportivas y de 60.000 € para presupuestos participativos, a expensas de otras inversiones que puedan ser financiadas con recursos externos vía otras subvenciones o aportaciones de capital.

El Ayuntamiento de Ansoáin continúa siendo un municipio con deuda 0.

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