Las funciones del Ayuntamiento vienen reflejadas en el Artículo 26 de la Ley 7/1985 de 2 de abril.

Catálogo general de servicios, incluyendo sus sedes, equipamientos, dirección, horarios y enlaces a las diferentes páginas web.

Catálogo de procedimientos administrativos, incluyendo objeto, trámites, plazos, formularios y posibilidad de tramitación electrónica.

Preguntas recibidas por la ciudadanía u organizaciones.

Si desea presentar una queja sobre el funcionamiento de los servicios prestados, puede dirigirse a la siguiente dirección: Buzón de sugerencias

Informe sobre el grado de cumplimiento y resultados de las evaluaciones de calidad de los servicios públicos y de la incidencia social de las políticas públicas

Órganos de Gobierno y funciones de los mismos: Junta de Gobierno Local, Portavoces, Pleno, Comisiones Municipales, Comisiones informativas…

• Corporación municipal
• Junta de Gobierno Local, Junta de Portavoces, Pleno, Comisiones
• Participación en instituciones

Órganos descentralizados, sociedades municipales, funciones y enlace a sus webs.

• Idakirolak SL.   Idaki: Instalaciones deportivas.   Las instalaciones deportivas y de relax municipales de Ansoáin, son un conjunto de más de 10.000 m² dedicados al deporte y al relax. Las instalaciones cuentan tanto con zonas deportivas (gimnasios, frontón, rocódromo, polideportivo, salas polivalentes para judo, aeróbic, baile, etc.) como con zonas de relax (termas, saunas, jakuzzi, piscinas de hidroterapia, pediluvio, etc.), además de la piscina de verano e invierno.

Organigrama municipal con identificación de los responsables de los diferentes órganos y funciones.

• Relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento y de las diferentes sociedades municipales.

Relación de personal a 31 de diciembre de 2022

 *Aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica de 2019  *Aprobación definitiva de la Plantilla Orgánica 2020    *Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2021

*Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2022    *Aprobación definitiva de la modificación de la plantilla orgánica de 2022   *Aprobación definitiva de la modificación 2 de la plantilla orgánica de 2022     *Aprobación definitiva de la modificación número 3 de la plantilla orgánica de 2022      *Aprobación definitiva de la modificación de las plantillas orgánicas de 2019, 2020 y 2021 y número 4 de la plantilla orgánica de 2022    *  Aprobación definitiva de la modificación núm. 5 de la plantilla orgánica de 2022

*Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2024

• Puestos de confianza del ayuntamiento, incluyendo el importe individual de sus retribuciones.

* Jefatura de Policía Municipal

• Convenios, acuerdos y pactos de personal

AYUNTAMIENTO DE ANSOÁIN – BON 226 31/10/2023 . RESOLUCIÓN 7C/2023, de 27 de septiembre, del director general de Economía Social y Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Acuerdo o Pacto Mixto para el personal funcionario, personal contratado administrativo y personal laboral del Ayuntamiento de Ansoáin.

IDAKIROLAK. BON 112 30/05/2023.  RESOLUCIÓN 102C/2023, de 9 de mayo, de la directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Acuerdo de modificación del Convenio Colectivo de la empresa Idakirolak, SL de Ansoáin.

• Resolución de autorización o reconocimiento de compatibilidad para actividades publicas

Proceso de selección de personal (convocatoria y concursos):

• Objeto de la convocatoria y normas generales
• Requisitos de las personas aspirantes
• Admisión de solicitudes
• Tribunal de la convocatoria
• Proceso de selección
• Publicación de la lista provisional y definitiva de personas admitidas y excluidas.
• Publicación del personal que ha obtenido el puesto de trabajo.

Convocatorias de Empleo Público del Ayuntamiento de Ansoáin. Enlace a su sede electrónica.

Oferta Pública de Empleo – OPE 2023  (BON 260 18 dic.23)

Empleo público Navarra

Plan estratégico municipal o Agenda 2030.

Planes y programas anuales o plurianuales, incluyendo actividades y objetivos: Plan de gestión anual 2024

Información sobre el grado de cumplimiento de los planes y programas.

Reglamentos de participación ciudadana.

Participación ciudadana: acuerdos, informes, propuestas realizadas y resultados.

Procesos de participación vigentes.